我是2007年4月进入南京太湖世家物业的。5年的时间，了解了很多、学到了很多、体会了很多、看到了很多、也想了很多。感觉到了太湖世家的与众不同：深厚内涵的企业文化、规范的运营方式、人性化的管理等都给我留下了深刻的印象。在太湖世家这个大家庭中，我学到了怎样做一个合格的物业人，全面扎实的业务能力，求真务实的工作作风，稳中求变的创新思想，心平气和的沟通交流，都使我体会到了太湖世家物业这个大家庭的温暖。大家和谐融洽地共事，彼此关心，相互照顾。走过的路，尽管曲折坎坷，今天，当我再回首，却惊喜地发现自己已经成了一个与往昔不同的我。伴随着太湖世家物业的发展，我也在不断成长。我为自己能独立地完成每一次工作而欣慰，更为能得到同事们的热情帮助和积极鼓励而充满感激。努力做好，全力以赴，把方便留给业主，困难和奉献留给自己，设身处地为业主着想，满足业主的潜在需求，是我不懈的追求，通过自己的努力工作得到了业主、领导的认可，使我更加坚信，有付出就有回报，只要用心，就可以找到更多的办法，“没有办不到的，只有想不到的”。我对公司有着一种难以割舍的感情，在太湖世家所迈出的每一步都离不开这个大家庭对我的支持和帮助。5年里，我有过迷茫、也有过喜悦，但最终明白：在这个世界上，做任何一件事情，都要用心，全力以赴地去追求“惟精惟微”的完美境界。太湖世家是一个绚丽多彩的大舞台，每个人在这个舞台都有一个属于自己的空间，每个人都会有梦想，都希望能够在这个舞台上实现我们的梦想，为公司的飞跃奉献自己一颗火热的心。

太湖世家有一个很好的企业文化氛围，有一种催人奋进的动力，在这里工作，我身心愉快。尽管公司目前各方面的条件与国内一流企业相比还有差距，但是全体物业人敢于把自己的努力和国内大企业的迈进联系在一起，“造福于社会和市民”，这正是我们企业的使命。公司为了增进业主友谊、提高员工的团队协作精神和凝聚力，经常组织一些活动，如：元宵、圣诞联欢会、植树等一些活动，鼓励员工在交流中增进了解，弘扬 “开拓、创新、务实、合作”的企业精神，丰富了员工的业余生活。

公司给员工提供磨砺的机会，让你在做事中去体会其企业文化。机会面前人人平等，重要的是我们的态度是否积极。在太湖世家工作，更是如此。你的懒惰，你的退缩，只能让自己失去磨砺的机会，失去快速成长的机会。因为太湖世家，我们得到认可，因此，我们也有树立、维护企业品牌形象的责任——要懂得像维护家庭尊严一样维护公司品牌形象。公司的飞速发展，给我们机会的同时也给了我们更高的要求。我时常告诫自己，要化压力为动力，不断完善自我，要以一种主人翁心态，做一个有头脑，有思想的执行者。

一滴水只有放进大海里才不会干涸。太湖世家是浩瀚的海洋，她给我奋斗的勇气和无穷的力量。在历史的长河中是如此的短暂，可谓弹指一挥间，可在太湖世家人的眼里它却是如此难忘，令人感慨!

回首在太湖世家的岁月，我，曾经并且一直在奋斗、在经历、在成长、在收获。多年的工作，不管未来怎样，不管多么困难，自己始终坚持共同的价值观，得到了业主和领导对我工作的认可，我的付出是无愧于心的。我明白了，踏实做人，本分做事。我更加具体地体会到，太湖世家的企业文化、理念精神在这里体现的淋漓尽致，所有员工全心投入、乐在其中的工作激情，积极进取、乐观向上的自我完善意识，团结、协作、互帮互助、事事争一流的团队精神。从百合园到金宁广场，到老旧小区，再到紫晶广场开展工作，使我养成了吃苦耐劳的奉献精神，虽然辛苦，但提高了我的工作能力和组织能力，乐在其中。

我们应该看到的是未来面临的挑战。但我们不能为取得的一些成绩而沾沾自喜，面对日益激烈的市场竞争，我们要继续拼搏、创新改革、精益求精，使我们的公司更加强大，更加富有竞争力。另一个方面就是来源于对自我的挑战。经过多年的发展历程，公司以及每位同事都积累了很多经验和心得。但是换一个角度看，也许就是形成了很多思维的定式和工作的程序。在以后的工作中，我们既要依托以往经验的优势，更多的却是要超越自我，寻求适合未来竞争需要的新的工作思路。

此时此刻，我坚信，我和太湖世家物业，和所有的员工们会一起茁壮成长，因为，我情系太湖世家，志在太湖世家。

让我们携起手来，共同创造太湖世家更美好的明天！