终身学习与价值实现
- 分类：集团新闻
- 发布时间：2019-12-12 11:17
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终身学习与价值实现
2011年1月19日，我有幸和上海物业的同事一起参加了集团公司在无锡举办的年会，聆听了集团领导对去年工作总结和新年展望，年会现场气氛热烈，令人振奋，尤其是董事长庄剑青先生的一番肺腑之言让我受益匪浅。
1、树立终身学习的态度
当今时代，世界在飞速发展，新技术、新创造层出不穷，知识更新的速度大大加快。一个人无论他所学的专业知识多么现代化，若干年后，就会成为明日黄花。古人云：吾生而有涯，而知也无涯。我们要适应不断发展变化的外部环境，就必须坚持终身学习。终身学习是我们每个人为适应社会发展和实现自身发展的需要，贯穿于人的一生，持续的学习过程，用一句俗语来表达就是：“活到老，学到老”。
十六大报告强调：要“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展。”这就从深度和广度上对学习提出了新的更高要求。它要求我们转变过去学习与工作分割的状态，把学习变为一种生活的方式，在学习中工作生活、在工作生活中学习。学习有助于保持知识的更新，提高自信和能力，从而不断地超越自我，实现自我价值。庄董在年会上自述的个人经历便是一个很好的例子，小时候因为家里很穷，早早缀学，但艰苦的环境并没有挫败他读书学习的念头，他利用一切时间向书本学，向社会学，正是这种孜孜不倦的学习信念让他的自我价值不断地得到实现，也造就了太湖世家集团今天的辉煌。
2、坚持学以致用的目标
日新月异的外部环境给我们提出了更多的能力要求，这些能力不再仅仅局限于传统的读写算或是完成指定的技术任务，它要求我们通过自我学习能尽快地适应新的环境，以创新的方式应用知识，思考和解决问题以及与他人一起有效地工作。同时在应用中验证我们学习成果的准确性，不断地巩固我们的学习成果，从而形成一种良性循环，最终不断地提升自我，实现人生价值。
“沟通、突破、跨越”是年会的主题，是对集团所取得成绩的总结，也是对未来每一个太湖世家人的要求。沟通是学习的一种途径，也是学习在工作中的应用。在日常的物业工作中，与同事之间保持良好沟通，是共同工作、相互协作的前提；与业主之间保持良好沟通，是提升工作效率的基础；而与社会其他人员之间保持良好沟通，也将有助于我们正确评价工作成效，开拓工作思路，从而有所突破，实现跨越。
上一个:
自动自发地做每一件事
下一个:
2011年“太湖世家杯” 中国象棋邀请赛
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